CDD - 7 Mois

Employé commercial rayon frais libre-service (H/F)

EUROCOM STRATEGIES · Lunéville · publiée le 17 juillet

Débutant accepté35H/semaineMensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros
Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC LUNEVILLE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) COMMERCIAL RAYON FRAIS LIBRE-SERVICE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 7 mois, 35h/semaine démarrage dès que possible. Vous aurez comme mission : - Assurer la mise en rayon et garantir un niveau de remplissage optimal - Veiller à la bonne présentation, au rangement et à la propreté du rayon - Contrôler l'étiquetage, le balisage prix et les dates de consommation (DDM) - Gérer les stocks et organiser leur rotation selon les dates - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la prise de commandes en lien avec le responsable de rayon - Assurer le suivi des ventes, des pertes et la fiabilité des encaissements - Maintenir un environnement de travail conforme aux règles d'hygiène et de sécurité Horaires : de 5h15 à 12h00. Travail le dimanche possible à titre exceptionnel Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.

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